人才共育 “紅磚并進”打造企業(yè)團隊。在祥云建材集團的車間里，“黨員先鋒崗”的標牌與精密儀器交相輝映，黨員與技術(shù)骨干的身份邊界日益模糊，“又紅又?！背蔀檫@支產(chǎn)業(yè)鐵軍的鮮明底色。企業(yè)視黨員為“最珍貴資產(chǎn)”，構(gòu)建起特色鮮明的人才孵化體系，持續(xù)鍛造政治堅定、技能精湛的工業(yè)精英?！叭齼?yōu)先三培養(yǎng)”強化紅色引擎?！耙M人才黨員優(yōu)先、技能培訓(xùn)黨員優(yōu)先、重要崗位黨員優(yōu)先”——在這一機制下，公司6名高管均為黨員，中層管理人員中黨員占比44%。尤其通過“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成管理骨干、把黨員管理骨干委以重任”的閉環(huán)培養(yǎng)

2025-11-05

制度共融?“雙向賦能”重構(gòu)治理結(jié)構(gòu)。在滇西工業(yè)重鎮(zhèn)大理州祥云縣，有一家傳統(tǒng)建材企業(yè)正以鏗鏘步伐書寫制造業(yè)的轉(zhuǎn)型傳奇。這里沒有空洞的口號，卻讓黨組織的凝聚力切實轉(zhuǎn)化為澎湃的生產(chǎn)力；這里沒有生硬拼接的“黨建+業(yè)務(wù)”標簽，卻讓鮮紅黨旗始終在生產(chǎn)一線高高飄揚、熠熠生輝。祥云縣建材（集團）有限責任公司（以下簡稱“祥云建材集團”）自2002年成立黨支部，2007年升格為黨總支，現(xiàn)下設(shè)機關(guān)與生產(chǎn)兩個支部，共有黨員42名。通過制度融合凝聚發(fā)展引領(lǐng)力、隊伍融合凝聚人才向心力、文化融合凝聚市場競爭力，企業(yè)逐步鍛造出獨特的“三

2025-11-05

展望未來，我們面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存。新的一年，協(xié)會工作的基本思路是：將繼續(xù)堅持“服務(wù)會員、服務(wù)政府、服務(wù)社會”的宗旨，緊緊圍繞州委、州政府中心工作，進一步創(chuàng)新工作方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，全力助推大理州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。（一）圍繞中心大局，提升“企業(yè)家活動日”品牌效應(yīng)大理州企業(yè)家協(xié)會“企業(yè)家活動日”活動自協(xié)會成立以來連續(xù)開展，經(jīng)歷屆理事會不斷創(chuàng)新發(fā)展，從實踐效果看，深受大理州企業(yè)家歡迎，得到各級黨委政府和各部門重視，已成為在全州具有一定影響力的協(xié)會重要品牌。其參與度高、影響力大，能增進企業(yè)家與政

2025-10-21

注重固本強基 ?壯大協(xié)會力量發(fā)展會員、擴大會員單位覆蓋是協(xié)會做大做強的基本保證。新形勢下，隨著改革開放不斷深化，企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用更加重要。把大理州企業(yè)家協(xié)會建設(shè)成為政府信得過、企業(yè)離不開、會員真需要、在全州有影響力的社會組織，首先要不斷提升為會員服務(wù)質(zhì)量，增強凝聚力，在服務(wù)中抓好會員發(fā)展，不斷壯大協(xié)會力量。近兩年來，協(xié)會始終將會員發(fā)展作為基礎(chǔ)性工作，通過優(yōu)化服務(wù)、組織活動、擴大宣傳等多種方式，積極吸引州內(nèi)各行業(yè)有實力、有代表性優(yōu)秀企業(yè)加入?yún)f(xié)會大家庭，先后又有24家企業(yè)遞交入會申請書，申請加入?yún)f(xié)會

2025-10-20

做好服務(wù)協(xié)調(diào)? 發(fā)揮橋梁紐帶作用協(xié)會是政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶。真正發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展活動是基礎(chǔ)，做好服務(wù)是關(guān)鍵。四屆三次會員代表大會以來近兩年時間里，協(xié)會按照“發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)”的宗旨，切實為會員單位提供盡可能服務(wù)，積極反映會員合理訴求，幫助解決發(fā)展中遇到的困難問題，得到廣大會員企業(yè)認可。一是認真走訪會員企業(yè)，傾聽心聲訴求。2024年初至今近兩年時間，按照協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)要求，秘書處在駐會副會長帶領(lǐng)下，先后對36家企業(yè)深入調(diào)研走訪座談，廣泛了解會員企業(yè)在發(fā)展中需要的政策支持、金融信貸

2025-10-20